O Teste de Orientação Profissional Unidavi associa profissões com tipos de personalidade, baseado nos tipos apontados por John L. Holland. Composto por 30 questões simples e intuitivas, o T.O.P. te ajuda a encontrar as profissões que mais combinam com seu perfil.

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Como funciona o T.O.P.

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Analise as afirmativas e ordene conforme o que você curte fazer. Seja sincero, responda com calma e atenção.

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Cada resposta terá um peso e ao final o sistema irá gerar o seu perfil combinado.

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Por fim, indicaremos quais cursos estão mais alinhados com o seu resultado.

O resultado do seu TOP Unidavi chegará no seu e-mail. A partir daí você receberá informações e dicas valiosas para entender ainda mais as áreas de interesse.

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Teste de Orientação Profissional. Como é isso?

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Teoria dos Tipos de Personalidade de Holland

A Teoria dos Tipos de Personalidade de John Holland, utilizada no TOP Unidavi, é uma abordagem que relaciona as características pessoais com as escolhas profissionais. Segundo  a teoria, as pessoas podem ser classificadas em seis tipos de personalidade: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional (RIASEC).

Cada tipo de personalidade tende a preferir e se adaptar melhor a certos ambientes de trabalho.

 

Por exemplo:

Indivíduos com uma personalidade “Realística” preferem atividades práticas e concretas, enquanto os “Artísticos” se sentem mais à vontade em contextos criativos e expressivos.

 

Ao identificar seu tipo de personalidade, você pode tomar decisões mais informadas e satisfatórias sobre suas carreiras, buscando profissões que se alinhem com suas características naturais.

Combinação de Personalidades

A Teoria dos Tipos de Personalidade de Holland, aplicada no TOP Unidavi, indica que o resultado do teste não se limita a identificar um único perfil, mas sim a combinar dois perfis principais que refletem aspectos centrais da sua personalidade e são mais predominantes em você.

 

Por exemplo:

Artístico + Investigativo. Essa combinação ajuda a identificar áreas profissionais que se alinham melhor com suas habilidades, interesses e valores, auxiliando você a tomar decisões de carreira mais adequadas ao seu perfil.

Saiba sobre os outros perfis profissionais

E m p r e e n d e d o r

Aventureiros, ambiciosos, enérgicos e extrovertidos.

C o n v e n c i o n a l

Gostam de ambientes organizados e previsíveis.

S o c i a l

Excelente em atividades que envolvem interação com pessoas.

A r t í s t i c o

Amam criatividade e originalidade.

R e a l i s t a

Adoram mexer com ferramentas, máquinas e curtir trabalhos práticos.

I n v e s t i g a t i v o

Curtem se aprofundar em pesquisas e análises para entender fenômenos.

É importante lembrar! É importante lembrar!

O resultado apresentado no T.O.P. não é definitivo e não deve ser a única base para escolher sua carreira.

Utilize-o para descobrir novas possibilidades, mas sempre priorize seus gostos, vontades e aspirações na hora de definir sua profissão!

 

Apesar de ter sido desenvolvido com apoio de uma equipe de psicólogos, o teste não pode ser comercializado e não passou por valiação científica formal, ou seja, os resultados não têm a mesma base de evidências de testes psicométricos validados.

Perguntas e respostas

1. O que é o Teste de Personalidade de Holland?
O TOP Unidavi – Teste de Orientação Profissional Teste de Personalidade de Holland é um instrumento desenvolvido com base na Teoria dos Tipos de Personalidade de John L. Holland, que categoriza as pessoas em seis tipos principais: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional (RIASEC). Este instrumento ajuda indivíduos a identificarem seu perfil de personalidade e a explorarem carreiras que melhor se alinham com seus interesses e características pessoais.
2. Como funciona o teste?
O teste é composto por uma série de perguntas simples e intuitivas que avaliam suas preferências e interesses em diferentes áreas. Com base nas suas respostas, o teste determina quais tipos de personalidade são mais predominantes em você e sugere carreiras, áreas e cursos compatíveis com esses tipos.
3. Quanto tempo leva para completar o teste?

O teste geralmente leva cerca de 10 a 15 minutos para ser completado. É importante que você responda todas as perguntas com sinceridade para obter resultados precisos.

4. Preciso pagar para fazer o teste?

Não, o TOP Unidavi é totalmente gratuito.

5. Como os resultados do teste podem me ajudar?

Os resultados do TOP Unidavi fornecem uma visão sobre suas principais características de personalidade e indicam carreiras, áreas ou cursos que se alinham com seus interesses e habilidades. Isso pode ajudá-lo a tomar decisões mais informadas sobre seu futuro profissional e a identificar áreas de estudo ou trabalho que possam ser mais satisfatórias para você.

6. Posso refazer o teste?

Sim, você pode refazer o teste quantas vezes desejar. No entanto, é recomendável dar um intervalo de tempo entre os testes para garantir que suas respostas reflitam suas preferências e interesses mais recentes.

7. O teste é adequado para todas as idades?

O teste é mais adequado para jovens e adultos que estão explorando suas opções de carreira. No entanto, qualquer pessoa interessada em aprender mais sobre seu perfil de personalidade pode se beneficiar dos insights proporcionados pelo teste.

8. Como a teoria de Holland categoriza os tipos de personalidade?
A Teoria dos Tipos de Personalidade de Holland categoriza as pessoas em seis tipos principais:
  • Realista (R): Preferem atividades físicas e o uso de ferramentas.
  • Investigativo (I): Gostam de atividades analíticas e científicas.
  • Artístico (A): Preferem atividades criativas e expressivas.
  • Social (S): Gostam de ajudar e trabalhar com outras pessoas.
  • Empreendedor (E): Preferem liderar e persuadir os outros.
  • Convencional (C): Gostam de atividades organizadas e detalhadas.
9. Os resultados do teste podem mudar com o tempo?
Sim, seus interesses e preferências podem evoluir ao longo do tempo, especialmente à medida que você adquire novas experiências e conhecimentos. Por isso, é possível que os resultados do teste mudem se você o refizer após algum tempo.
10. O que devo fazer após receber meus resultados?
Após receber seus resultados, você pode explorar as carreiras sugeridas e considerar quais delas despertam mais seu interesse. Pode ser útil pesquisar mais sobre essas profissões, falar com profissionais da área e considerar a possibilidade de cursos ou estágios para ganhar experiência prática.